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中智集团最新动态 - 2016年下半年

  上海中智(包括上海中智国际教育咨询有限公司、上海中智国际商务发展公司以及上海中智国际教育培训中心)隶属于央企中国国际技术智力合作公司。
  这里将发布中国国际技术智力合作公司的集团最新动态! (中国国际技术智力合作公司的官方网站:www.ciic.com.cn。)

  其余参见:2017年上半年2016年上半年2015年下半年

◆ 中智集团团委召开2016年度在京团干部工作交流会 (2016.12.02)

  2016年12月2日,中智集团团委2016年度在京团干部工作交流会在集团总部召开,集团党委副书记张杰、集团团委书记张黎立、副书记于晔、团委委员赵雅馨、吕敏、祁麒、在京团干部孙文洁、杨欢、黄施施、何方闻、胡玥、刘晓昌、王磊参加了本次工作交流会。会上,团干部们集中学习了党的十八届六中全会精神,分享了在中国移动团委学习交流的心得体会,对团委2016年的工作情况进行了总结、围绕2017年度团委工作思路和重点工作进行研讨。
  党委副书记张杰肯定了新一届团委成立以来在工作中取得的成绩,并代表集团党委和周强书记对集团兼职团干部的努力工作表示问候和感谢。张杰副书记强调,中智是个年轻的企业,35岁以下的青年职工占到76%,是公司持续发展的支柱和重要力量,共青团的工作对公司的事业、党的事业具有重要的现实意义和深远的历史意义。张杰副书记代表集团党委对团委的工作提出了殷切的希望和要求:
  一是要加强学习,坚定理想信念。青年团员要认真学习党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,认真学习习近平总书记重要讲话精神,尤其学习贯彻习总书记对共青团工作的重要批示精神,团干部要做表率、带头学,要带领全体青年、团员深入学习、贯彻落实,要牢固树立“四个意识”,坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定党对国有企业的领导是重大政治原则的理想信念决不动摇。
  二是要人人争先,投身事业发展。党组织在企业发挥领导核心和政治核心作用,要充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革成果检验党组织的凝聚力和战斗力。共青团组织要积极配合党组织贯彻好、落实好、分担好这些艰巨的任务,带领青年职工投身到国有企业改革、发展的全面工作中,投身到公司十三五建设中,投身到二次创业、再造新中智的征程中。要发扬“党有号召,团有行动”的光荣传统,在工作中要敢于担当,敢于创新,敢于攻关,集团党委会进一步加强对年轻干部的培养、锻炼和选拔、使用,为年轻干部提供更加广阔的事业平台。
  三是要创新方式,充分发挥作用。时代在不断创新和发展,年轻人的思维模式、工作方法、生活方式都在不断变化着,共青团的工作也要结合时代特点和实际情况不断创新工作思路、创新活动形式。要积极发现、树立、宣传优秀团员青年的感人事迹,以身边人、身边事感动人、鼓舞人,在有针对性的思想教育工作中体现实效。利用重大节日、重大事件纪念日等机会,有针对性地举办知识竞赛、征文评比、文艺汇演等多种形式的教育活动,增加团员青年爱党爱国、民族自信心和集体主义观念。团组织要加强年轻职工的政治思想工作,要关心、爱护年轻职工的成才,要积极听取、解决、反映年轻职工的心声、愿望和诉求,鼓励年轻职工给公司提意见、建议以及为企业发展建言献策。团组织要加强调研,要积极深入团员青年中发挥作用,增强广大年轻职工对公司的凝聚力和向心力。
  四是要加强建设,统筹集团管理。集团团委做为集团共青团组织的最高管理机构,要不断加强自身建设,加强领导,统筹集团各地区、各单位团组织的管理,要做到哪里有机构,哪里就有团组织,哪里有团组织,哪里就有团的活动,团组织不能形同虚设。集团党委会进一步帮助团委去落实、去强化、去要求。团委要充分发挥职能,加强团组织集团网络管理和整体指导、协调,进一步推动集团共青团的工作打开新局面,创出新水平。
  (中智集团团委报道)

中智集团团委召开2016年度在京团干部工作交流会
中智集团团委围绕2017年度工作思路和重点工作进行研讨
中智集团党委副书记张杰发表讲话

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◆ 周强总经理会见北京市政府副秘书长王晓明一行 (2016.11.18)

  2016年11月18日,中智公司党委书记、总经理周强在集团总部会见北京市政府副秘书长王晓明及市委组织部副部长、市人社局局长徐熙一行。双方就如何进一步增进合作,促进共同发展进行了深入交流。
  周强总经理首先对北京市政府长期以来对中智公司的支持表示感谢,并就中智公司的基本情况和中智公司“十三五”战略规划进行了介绍。他指出此次北京市政府调研了解在京央企服务需求和相关意见建议,是北京市委市政府坚持贯彻党中央,特别是习近平总书记对北京工作重要指示精神的一次实际行动,充分体现了北京市委市政府对在京中央企业发展的关心与支持。他表示,中智公司将继续严格按照中央规定、市政府要求,配合好、开展好各项工作,为北京市经济社会发展,为“京津冀一体化”做出新的更大的贡献。
  王晓明副秘书长表示,此次走访在京央企是北京市政府一项重要工作,中智公司的发展成绩有目共睹,多年来中智在人力资源服务方面积累的大量经验,正是北京市促进人才发展的需要。希望中智公司继续积极参与首都经济社会建设,并与北京市人社局建立长效合作机制,相互支持,实现共赢发展。对于中智发展中面临的问题,北京市政府也将不遗余力地去协调解决。
  会上,市人社局局长徐熙通报了北京市经济社会发展情况、京津冀协同发展战略落实情况以及建设国家科技创新中心的工作思路,其中他着重指出北京市“十三五”期间在交通、环境、产业三方面发展过程中亟待解决的问题。中智公司副总经理王旭在介绍相关情况的同时,也基于其近30年从事人力资源服务以及作为国务院国资委、中组部、人社部等政府部门智库机构所积累的大量经验,提出了服务北京市政府及相关单位人才工作的十七点合作思考,并确定了搭建对接合作平台的建议。
  中智公司总会计师王志伟、副总经理王旭、总经理办公室主任何新皓、战略规划部副主任王娓娓、市场运营部总经理高唯天、中智外企服务分公司副总经理李云峰;北京市人社局、市政府督查室、市教委、市商务委、市文化局、市卫生计生委、市政务服务办等领导参加座谈。
  (中智集团总经理办公室报道)

周强总经理会见北京市政府副秘书长王晓明一行
周强总经理在会上发表讲话
王晓明副秘书长在会上发表讲话

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◆ 中智公司召开学习党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神专题报告会 (2016.11.17)

  2016年11月17日,中智公司召开了学习党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议专题报告会。会议以视频形式召开,中智公司党委班子成员、总部各部门正副职负责人、公司所属在京二级单位领导班子成员、总部职工党员共计70余人在主会场参加报告会,公司所属京外二级分支领导班子成员、各部门负责人与部分职工党员代表在属地分会场以视频方式参会。
  报告会由公司党委副书记张杰同志主持。报告会邀请党建专家陈教授做题为“习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话和十八届六中全会精神解读”专题报告。张杰副书记做会议总结讲话。
  报告会上,陈教授全面系统地解读了习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话和党的十八届六中全会精神,介绍了六中全会召开的背景和主要内容,阐释了十八届六中全会及作为会议成果的《准则》、《条例》和全面从严治党的重大意义;回顾了国有企业党的建设的历史发展,从国有企业加强党的建设必要性、国有企业党的建设存在问题、加强党的领导和完善公司治理的关系、建设高素质国有企业领导人员队伍、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒、加强对国有企业党的建设的领导等方面,解读了全国国有企业党建工作会议精神;剖析了现阶段国企党的建设的形势、面临的挑战和机遇,深入思考了国企党建需要研究的重点、难点和创新点,并就深入推进中智公司国企党建工作提出了建议。
  张杰副书记在总结讲话中指出:全国国有企业党的建设工作会议、党的十八届六中全会,是在建党95周年、长征胜利80周年的重大历史节点,全面深化改革、决胜全面小康的关键时期召开的十分重要的会议。这是党中央在十八大以后,在从严治党的战略部署上,通过加强党的制度建设为党的思想建设和组织建设提供重要保障的又一项战略举措,是思想建党、制度建党的重要安排。学习好贯彻好习近平总书记重要讲话和六中全会精神,对于全面从严治党、进一步做好中智公司党的建设各项工作、坚定搞好国有企业的信心、以党建促发展等具有重要意义。
  张杰副书记代表公司党委,对公司各级单位学习贯彻好党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神,做好下一阶段的工作提出了具体要求:
  一、要做好会议精神的传达学习和贯彻落实,统一思想,凝聚共识。
  一是要全面领会、充分认识党的十八届六中全会的深远意义。党的十八大以来,党中央提出了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康社会的“四个全面”战略布局,党的十八届三中全会对全面深化改革、四中全会对全面依法治国、五中全会对全面建成小康社会做了全面部署,六中全会又对全面从严治党作了全面部署。全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要组成部分和根本保障。“办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党”。
  二是要切实增强“四个意识”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,明确习近平同志在全党的核心领导地位,具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。要牢固树立“四个意识”,坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  三是要深刻理解做强做优做大国有企业、加强和改进国企党建的重要性、紧迫性。国有企业是国民经济的支柱,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。要从推进党的建设伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业的高度来看待国有企业,毫不动摇、理直气壮做强做优做大国有企业。
  四是要正确认识国有企业党的建设的深刻内涵。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。党组织在企业发挥领导核心和政治核心作用,要充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,就必须坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革成果检验党组织的凝聚力和战斗力。
  二、要注重实际,明确责任,切实将会议精神落到实处。
  一是确保完成全年各项经济指标。公司总部及各分支机构必须坚持以经济建设为中心,要把提高公司经济效益、增强公司核心竞争力、实现国有企业保值增值作为各项工作的出发点和落脚点。前10个月,集团各单位积极应对经济下行压力加大、竞争日趋激烈等多种因素,整体经营形式呈现稳步增长态势,截止到10月底公司营业收入完成全年任务的87%;利润完成全年任务的98.8%;服务人数和服务客户数均创历史新高,同比分别增长15.8%和21.83%。各级党组织要主动推动党建工作与生产经营深度融合,将党建工作成效转化为企业发展优势,打好第四季度经营目标攻坚战,保证全面完成年度经营目标,为公司“十三五”实现良好开局。
  二是融入“两学一做”,开展深入学习教育。公司各级党组织要将学习两个会议的精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,作为“两学一做”学习教育重要内容,作为即将进行的第三次集中研讨、专题民主生活会和民主评议党员的重要依据。尤其是分支机构班子成员和党员领导干部要对《准则》、《条例》进行重点研读。坚持学原话、悟原理,坚持学以致用,以强党性、讲政治、守规矩为导向,进一步加强对党员特别是党员领导干部的教育管理,真正发挥“关键少数”的模范带头作用。
  三是全面从严加强公司党建工作。公司总部和所属各单位要结合贯彻六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,结合贯彻落实《准则》和《条例》,切实解决公司党的建设存在的问题,努力把公司党的建设各项工作抓实、抓细、抓出成效。要进一步梳理问题,明确责任主体,逐条研究落实;能够立即解决的问题,要抓紧推动落实;一时难以解决的问题,要抓紧组织研究,积极探索;已经开展的重点工作,要尽快落实到位。公司党委将对公司党建工作统筹规划、健全制度、强化措施,对公司各级党组织加强考核督查。
  最后,张杰副书记强调:各单位要做好集团岁末年初各项工作,以学习贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神为动力,统筹兼顾,提前谋划好明年重点工作安排,用党建工作的新成效,促进中智公司实现“十三五”战略规划、“让中国的中智成为世界的中智”的宏伟目标!
  (中智集团党委办公室 邓卓报道)

中智公司召开学习党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神专题报告会
中智公司党员领导干部共计70余人在主会场参加报告会

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◆ 中智集团召开党委会传达学习十八届六中全会精神 (2016.10.28)

  2016年10月28日上午,中智集团召开2016年第十二次党委会,第一时间集中传达学习党的十八届六中全会精神,传达学习习近平总书记重要讲话精神,并结合集团实际研究贯彻落实举措。会议研究通过了《中智公司党委关于贯彻落实十八届六中全会及习近平总书记重要讲话,进一步加强公司党的建设的意见》。会议由集团党委书记、总经理周强同志主持。
  会上,周强同志传达并带领与会同志学习了习近平总书记在十八届六中全会上的讲话和工作报告以及十八届六中全会公报等一系列重要文件,并就学习贯彻落实十八届六中全会精神做出了部署,提出了要求。
  会议指出:十八届六中全会是在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻召开的一次具有重要里程碑意义的会议,已于昨日胜利闭幕。六中全会确立了习近平同志在党中央和全党的领导核心地位,以全面从严治党为主题,对新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督作出部署。全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两个重要文件,完善了全面从严治党的党内法规体系。这是党中央在十八大以后,在从严治党的战略部署上,通过加强党的制度建设为党的思想建设和组织建设提供重要保障的又一项战略举措,是思想建党、制度建党的重要安排。
  会议强调:从严治党没有休止符,既是系统工程,更是长期工程,必须永不放松,才能久久为功。正如习近平总书记所强调的:从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力,才能持久有效。六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,是党中央站在时代和历史发展的高度,在深刻总结世界和历史经验,世界各国政党建设历史成败教训基础上,以壮士断腕的决心和坚强无畏的勇气所做出的加强党的建设、推进全面从严治党的历史性选择,是全面从严治党的又一伟大工程。要坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,切实抓好抓实集团党的建设各项工作。
  会议就学习贯彻落实十八届六中全会精神做出了部署,提出了要求:
  第一,集团党委要将学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记重要讲话作为一项重要政治任务,要按照中央的要求和国资委的部署,结合集团实际,在集团范围内组织专题学习,认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步明确公司加强党的建设的方向,把各级党组织和全体党员的思想统一到六中全会提出的各项决策部署和总体要求上来。要“有计划、分层次、多形式”地抓紧抓实抓好全会精神和《准则》《条例》的贯彻落实工作。
  第二,要认真总结在新的形势和新的要求下,集团在从严治党中的新情况、新问题,从党要管党、从严治党的总要求出发,结合贯彻《准则》和《条例》,进一步完善健全集团党内各项制度,发挥好制度根本性、长远性的作用,使集团党的建设工作有制可依,有章可循。通过严肃党内生活,加强党内监督,不断提高集团管党治党水平。
  第三,要把学习贯彻六中全会精神与学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话相结合,与“两学一做”学习教育相结合,认真贯彻落实《中智公司党委关于贯彻落实十八届六中全会及习近平总书记重要讲话,进一步加强公司党的建设的意见》的工作部署,在切实发挥好各级党组织的核心作用,发挥好党支部的战斗堡垒作用,发挥好党员的先锋模范作用上作出安排,以“强党性、讲政治、守规矩”为导向,进一步加强对党员特别是党员领导干部的教育管理,进一步增强党组织的凝聚力和向心力。以此为基础,做好明年集团党建工作的各项安排。
  第四,要全面落实习近平总书记在全会闭幕会上提出的“五个切实”要求以及全会确定的决策部署和工作要求,把加强集团党的建设与做好集团各项中心工作结合起来,以党建促发展,做好集团提质增效、转型升级、经营发展、管理提升各项工作,确保完成集团全年各项目标任务。同时要做好集团岁末年初各项工作,提前谋划好明年重点工作安排,争取以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
  (中智集团总经理办公室 邓卓报道)

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◆ 中智集团党委召开中心组(扩大)专题学习会 (2016.10.26)

  2016年10月26日,中智集团党委在京召开中心组专题学习会,传达贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神和国资委党委学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神。集团党政领导班子成员、总部相关部门主要负责人参加了会议。会议由集团党委书记、总经理周强同志主持。
  会议重点传达并集体学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和刘云山同志的总结讲话以及张毅同志在国资委党委学习传达会上的讲话,周强同志介绍了参加全国国有企业党的建设工作会议和学习习总书记讲话的体会。
  周强同志指出:
  党中央在加快推进全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段,在“十三五”开局之年以及深化国有企业改革发展的关键时期,召开了全国国有企业党的建设工作会议,为做强做优做大国有企业注入了新的动力,为国有企业改革发展进一步统一了思想认识,为加强国有企业党建工作提供了根本遵循,为新形势下加强和改进国有企业党建工作指明了前进方向,意义重大、影响深远,必将推动国有企业改革发展和党的建设开创新局面。
  习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话,从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,针对如何坚持党的领导、加强党的建设、加强国企领导人员及干部队伍建设、加强基层党组织建设等方面作出重要指示,具有很强的战略性、思想性和现实针对性,是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献,为探索建立中国特色现代国有企业制度指明了方向,对于深化国有企业改革、做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要意义。
  周强同志强调:
  认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,特别是习近平总书记重要讲话精神,对于中智集团在新形势下坚持党的领导、加强党的建设,不断提高党建工作水平,做好改革创新和经营发展各项工作具有重大现实意义。
  集团各级党组织和党员领导干部要充分认识学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神和习总书记重要讲话精神的重大意义,深刻理解坚持党的领导、加强党的建设是国企的独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。要准确把握加强党的建设的总体要求和国有企业党组织的功能定位,提高思想认识,明确工作责任,把国有企业党的建设各项任务落到实处,进一步提升集团党建工作水平。要按照习近平总书记提出的“六个力量”的国企定位要求,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团的创新优势、竞争优势和发展优势,凝聚各方面的力量和智慧,以党建促进集团的经营管理和创新发展再上新台阶。
  周强同志就学习贯彻落实全国国企党建工作会议和习近平总书记讲话精神提出三点要求:
  第一,要将学习贯彻习近平总书记重要讲话作为当前和今后一个时期集团的一项十分重要的政治任务抓紧、抓实、抓好。通过学习准确理解和全面把握习近平总书记在讲话中提出的目标任务和工作重点,切实将思想和行动统一到习近平总书记的讲话上来。集团党委要指导党委组织部、宣传部组织各级党组织和广大党员干部学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。
  第二,要将学习贯彻习近平总书记重要讲话和集团“两学一做”学习教育工作结合起来。要进一步加强集团党的建设,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,要坚持两个“一以贯之”,在学习讲话精神的同时深化“两学一做”学习教育成果。要通过学习坚定国有企业改革发展的信心和决心,增强做强做优做大国有企业、发展壮大国有经济的责任感、使命感和紧迫感。
  第三,要把学习贯彻讲话精神和集团公司改革发展及全面完成年度各项经营管理目标结合起来。通过不断加强党的领导和改进党建工作,围绕中心,服务大局,推动党建工作与生产经营深度融合,将党建工作成效转化为集团发展优势,确保党的建设与集团改革发展同步推进,有力地保障和促进集团公司“十三五”发展规划的落实、提质增效、转型升级、经营发展等各项重点工作顺利进行。按照“四个坚持”的总要求,推动加强党的建设、全面从严治党和经营发展目标实现,以党建促经营,以党建推动和保证集团公司深化改革和科学发展。要打好第四季度经营目标完成攻坚战,保证全面完成年度经营目标,为集团“十三五”实现良好开局。
  (中智集团总经理办公室 邓卓报道)

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◆ 中智集团携手清华海峡研究院共建两岸产业生态圈 (2016.10.19)

  日前,正值中智集团出席深圳2016“全国双创周”之际,中智集团与清华海峡研究院在深圳双创主会场举行了共建“两岸产业促进中心”备忘录签字仪式。中智集团总经理、党委书记周强,清华海峡研究院常务副院长郭樑共同出席了签字仪式,中智培训中心总经理王有柱、清华海峡研究院创新事业部副主任谢健锋代表双方签署备忘录。
  清华海峡研究院是厦门市人民政府、北京清华大学、新竹清华大学校友会共同成立的按企业方式运作的事业单位,依托两岸清华大学技术、人才,充分发挥三方优势,服务于加快海峡西岸经济区和一带一路核心区建设的国家战略,以两岸经济社会发展需求为导向,打造创新创业生态圈。
  此次备忘录的签署,基于中智集团所属培训中心多年来在海峡两岸产业合作和人才培养方面积累的丰富经验,以及两岸清华大学在人才、资源等领域的影响力,双方同意以清大控股公司下属清大创新(厦门)投资管理有限公司与中智培训中心合资合作,成立股权多元化的新型创新公司,探索创新型商业模式,构建经营管理体系并开展相关工作,促进海峡两岸的产业发展及人才交流。根据备忘录内容,依托两岸清华大学的资源和中智集团的布局,双方将重点在咨询、培训、投资、商务等领域展开合作,结合台湾在咨询服务业的优势,引入台湾智力资源,促进大陆企业和地方产业升级;针对台湾中小企业以及优势产业,通过引入大陆资本投资,帮助中小企业在大陆找到市场并做大做强;开展两岸人力资源服务并借助两岸清华资源,以及中智集团本地化设立分支机构的优势,为两岸企业提供法律、签注、公司注册、知识产权移转等商务服务。
  中智集团总经理办公室主任何新皓,党委宣传部、企业文化部部长罗萌,中智国际人才资源服务有限公司总经理张卓,深圳中智经济技术合作有限公司总经理蔡如蓉,以及中智上海公司代表、深圳中智公司代表等共同参加了签字仪式。
  (中智集团党委宣传部、企业文化部报道)

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◆ 发挥央企优势 助推云南人力资源服务产业发展
——周强总经理参加中智与云南省人社厅座谈会 (2016.10.13)

  2016年10月13日,为加快中智云南布局,助推云南省人才工作和人力资源产业发展,中智公司党委书记、总经理周强一行与云南省人社厅领导在昆明召开座谈会,云南省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长崔茂虎出席并主持会议。中智公司副总经理程功、总经理助理李双、总法律顾问章祖达等参加座谈交流。
  会议期间,云南省委常委、省委组织部部长李小三同志会见周强,并指出要全力支持中智集团在云南发展。
  会上,中智公司副总经理程功等介绍了中智公司基本情况,以及中智公司在云南人力资源产业发展方面的构想。云南省人才服务中心负责人介绍了云南省人力资源服务业发展基本情况,云南人才市场、昆明市人社局等有关单位和部门分别就人力资源产业园区建设、人力资源服务业发展作了交流发言。
  在交流过程中,周强总经理指出,近年来在云南省委省政府的领导下,云南的经济、社会都得到了长足的进步和发展,特别是党的十八大以来把“一带一路”作为国家重要发展战略后,云南的区位优势和发展优势更是成为全社会关注的焦点。结合云南省人力资源发展情况,中智公司在助推云南人力资源服务产业发展上大有机会、大有空间、大有可能、大有希望。
  周强表示,中智公司作为中央企业中唯一一家从事人力资源服务的企业,有责任积极发挥自身优势,整合、集聚资源,培育优势企业,结合云南实际,研究新的市场和新的发展模式,积极推动云南人力资源产业转型升级,支持云南人才工作和人力资源服务业发展。
  崔茂虎代表省人社厅对中智公司对云南人力资源产业发展的关心、关注、支持表示感谢并在交流中提出了11个方面的合作建议。崔茂虎介绍,当前,云南处于实现跨越式发展的重要时期,省委省政府做出了“五网”、“八大产业”和“面向南亚东南亚辐射中心”建设的重要部署。近期又召开了全省人才工作会,实施“人才新政”,云南的人才工作和人力资源服务产业发展面临前所未有的重要机遇。中智公司关注云南的人才和人力资源产业并来滇支持云南人才工作和人力资源产业发展恰逢其时,云南人社部门将为来滇发展的企业提供全方位的服务。
  云南省人才服务中心主任孙毅、省公务员局局长唐曼蓉、省委组织部人才工作处处长肖峰以及省人社厅、省公务员局、省就业局、省人才市场、省职业介绍中心等相关领导参加座谈。
  (中智集团总经理办公室报道)

周强总经理参加中智与云南省人社厅座谈会
周强总经理在交流过程中发表讲话
崔茂虎代表省人社厅发表讲话

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◆ “中国猎头”正式亮相全国“双创周”——中智国际人才资源服务有限公司深圳揭牌 (2016.10.12)

  2016年10月12日至18日全国大众创业万众创新活动周(简称“中国双创周”)在深圳市隆重举行。“双创周”活动由国务院设立,是中国面向创新创业的最高级别最大规模的盛会。2016年全国“双创周”主题旨为“发展新经济,培育新动能”,将以全国创业创新典范为中心,综合展示一年来国务院双创政策实施所取得的新进展,新成效,重点展示全国各地区各行业的成功经验和典型案例,全面展示在党中央国务院领导下,新经济快速发展,新动能加快形成的蓬勃局面!本次盛会在全国推荐的2000多家重点企事业中,最终组委会经过严格甄选和推敲,只有120家企事业及重大双创项目脱颖而出,耀世登场。中智集团被组委会评列为本次双创周的重点展示和发布单位,作为唯一一家为双创全球人才和企业提供人才全价值链服务的中央企业,中智以独具的行业资质和产业成果,登陆本次双创盛典!中智集团总经理,党委书记周强一行领导亲临现场,与全国双创知名企业共聚“全国双创周”。
  近年来,中国现代服务业的人力资源产业日新月异,急遽上升,呈大跨越式发展态势,年平均增长率达16%以上。据统计,2015年营业收入达9600多亿元,人力资源企业增至为2.6万家。中智作为中央企业,中国人力资源服务企业领军者、全球领先的人力资源全方位服务机构,国家级猎头公司,目前服务的企业数达6万余家,服务雇员量近170余万人。本次双创周盛典,中智展示发布了具有新思维,新技术,新产品的多项双创服务产品和服务成果。如双创人才全球化猎头服务、双创人才职业能力评定专家“赛码网”、双创人才人岗匹配智能平台、双创一站式智能管家服务、双创人才动态管理舱等。
  其中,中智全球化猎头服务是中智集团重要的业务板块之一。近年来,中智一直引领中国人力资源服务产业的创新发展并始终开发致力于解决中国政府和企业国际化进程中对全球化人才的诉求与供需。目前,中智拥有全球4.1亿高端职业人才数据平台,开发掌握了“一带一路”之65个国家,近9000万高端职业人才数据平台,其中国内职业人才1537.48万,海外职业华人321.53万,科技人才3320万。2015年底,中智自主孵化的全球领先的IT技能认证平台—赛码网(www.ACMCODER.com),赛码网的研发和问世,可谓“IT人才,跨界思维,汇聚精英,国考平台”,在互联网双创企业中,中智开发的“赛码网”成为中国上百家高新企业,包括百度,小米科技、奇虎360、滴滴、网易、搜狐、搜狗、乐视、爱奇艺、今日头条、蘑菇街、完美世界、汽车之家、暴风影音、Paypal、SAP、烽火科技、亚马逊、携程、顺丰、普惠金融等近百家一线互联网企业指定的IT校园人才独考和联考服务合作伙伴,其线上进行的职业技能测试,已有上百万人考次参加了“赛码”考核,其中40万余人取得了职业技能认证证书。近60%的应届IT毕业生通过“赛码”考试并获得企业招聘录用,中智“赛码网”已经成为中国互联网企业公认的IT精英的“国考平台”。此外,中智展示了为创客企业提供的从人才招聘,人才培养,人才管理,企业运营等智能双创应用系统和服务产品。
  在本次双创周开幕之际,中智集团举行了中智国际人才资源服务有限公司揭牌仪式。中智集团总经理,党委书记周强,总经理办公室主任何新皓,党委宣传部,企业文化部部长罗萌,中智国际人才资源服务有限公司总经理张卓,深圳中智经济技术合作有限公司总经理蔡如蓉,及中智上海公司代表出席揭牌仪式。中智作为中国最大的人力资源服务企业,同时也是世界500强企业在华企业,央企,大型国企重要的人力资源服务商和国家级核心高端人才寻访服务供应商,在“一带一路”,“中国制造2025”等战略的实施发展之际,成立中国最大的国家级猎头公司,是中智集团践行国家战略,履行央企责任,推动经济发展,引导人才政策,担当市场应对,促进国际合作的重要举措。“人才聚,事业兴,择天下英才而用之”,中智国际人才资源服务有限公司将专业致力于全球化人才大数据的开发,聚集,转化,应用,并针对企业人才,行业人才,双创人才,地区人才进行全方位的管理和服务,“中国猎头”的成立和发展,将改变中国猎头产业整体服务水平匮乏滞缓的局面,中智着力培养和打造国家级猎头公司,对中国乃至全球高端人才服务的全面化,高端化,个性化和针对服务企业人才需求的标准性,竞争性,快捷性上都将起到树立标杆,积极推动的重要意义和价值。
  (中智集团企业文化部、党委宣传部报道)

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◆ 中智集团党委书记、总经理周强同志会见湖北省人社厅领导 (2016.10.11)

  日前,中智集团党委书记、总经理周强率队到访湖北省人社厅,与湖北省组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记陈安丽等领导同志进行座谈。双方就湖北省人力资源的发展交换了意见,并就中智与湖北省人社厅在高端智力服务、高层次人才引进、高层次人才平台搭建、大学生创新创业、职业能力鉴定与职业技能培训、就业养老等公共服务、高附加值技术引进和专利保护、人力资源产业园建设等方面开展合作进行了广泛地交流,并就中智与湖北省人社厅开展战略合作进行了深入地探讨。
  在座谈会上,湖北省人社厅副厅长董长麒等与会领导介绍了湖北省近年来社会、经济等方面的发展和取得的成绩,重点介绍了湖北省人社厅对于人力资源服务的需求。
  中智集团党委副书记王旭同志介绍了中智集团的发展历程、在行业内的地位和取得的成绩以及中智在5大主营业务领域、媒体会展和基础数据库等方面所具有的优势、品牌价值和影响力。着重介绍了中智基于对湖北省人才服务需求的理解,对双方战略合作领域的深入思考和双方合作路径的构想。
  陈安丽厅长在听取中智集团的介绍后,高度评价了中智集团近年来所取得的成绩和为中国人力资源行业发展所做的贡献。指出:目前湖北省正处在由人力资源大省向人才移民大省迈进的关键时期,需要人力资源服务业的健康快速发展作为重要支撑。中智集团近年来的迅速发展有目共睹,湖北人社厅希望与作为人力资源服务行业的领军企业的中智集团在人才服务、就业促进、创业指导以及高技能人才的发现、培养、引进、服务等方面进一步加强合作、精确对接,借助中智的专业资源、突出优势和影响力进一步完善湖北省人才引入和培养的机制和平台,共同推动湖北人力资源服务业的发展,为促进湖北就业创业、改善民生服务做出贡献。
  周强总经理表达了对湖北近年来在社会、经济等各方面取得的成绩的由衷敬佩。指出:湖北地处长江经济带,具有天然的区位优势。近年来,在省委和省政府的领导下,湖北经济发展态势良好,经济建设成果显著,在长江经济带省份中走在了前列。湖北既是人口大省又是人才大省,中智集团一直以来都高度关注湖北省的发展。作为唯一一家以人力资源为核心主业的中央企业,中国人力资源企业中业务区域覆盖最广的全产业链企业,中智集团非常希望并乐于加强与湖北省人社系统的配合协作,发挥自身的专业、资源、优势和影响力,全力助推湖北省拓宽人才引进渠道,优化人才发展环境,完善人才服务体系。充分发挥人力资源在促进人才集聚、人才创新创业、企业创新发展以及就业养老等公共服务方面的积极促进作用,助力湖北省的经济社会和人力资源产业的发展。
  会上,双方就签署人才战略合作协议达成了初步意向,并确定了下一步工作的联络、沟通和协调机制。表示会后将进一步明确合作框架,协商细化合作协议和配套措施,推动战略合作协议的签订。
  中智集团总经理助理、中智管理咨询公司总经理李双,中智华中公司总经理韩军旗,中智管理咨询公司副总经理佟虎,中智湖北公司总经理杨青等领导参加了本次座谈会。
  (中智集团总经理办公室邓卓报道)

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◆ 中智集团官方微信、微博账号“智领中国”正式上线 (2016.09.28)

  2016年9月28日上午9点28分,中智集团官方微信、微博账号“智领中国”正式发布上线。
  智领中国・创建
  “智领中国”是中国国际技术智力合作公司(简称中智,英文缩写CIIC)官方微信、微博帐号。这里是你了解中智动态的新窗口,也是为你提供人力资源最新资讯的新渠道。
  智领中国・目标
  1.践行“互联网+”国家战略,充分运用新媒体推动新时期宣传思想文化工作;
  2.有力保障中智“奋进十三五,再造新中智”的发展战略,做强、做优、做大中智事业,“让中国的中智成为世界的中智”,全面提升中智品牌的传播力、引导力、公信力、影响力;
  3.打造“智领中国”新媒体品牌形象,为广大客户和职场菁英搭建广阔的交流平台,提供更丰富、更具有价值的前沿资讯。
  智领中国・服务
  中智是中央管理的国有重点骨干企业。在境内外设立126家分支机构,在76个国家和地区开展经济技术人才合作。中智拥有特色鲜明的人力资源外包、人力资源管理咨询、猎头、培训、国际服务等专项服务产品,在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力,成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。
  中智上榜2016年中国企业500强,列2016年中国企业500强第248位,列2016年中国服务企业第86位,连续4年列中国服务业百强企业,并成为唯一一家入选中国服务业百强的人力资源行业企业,连续11年列中国人力资源行业第1位。
  截至2016年,中智服务于来自全球的64000余家企业(其中包括239个世界500强集团下的1057家企业及148个中国500强集团下的611家企业), 为超过176万名中高级技术管理人员和雇员提供派遣或外包服务,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位,横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域,规模效益领先于全行业,持续处在领军地位。
  中智以北京、上海、广州、深圳、大连、沈阳、杭州、苏州、南京、厦门、青岛、天津、成都、武汉、西安、郑州等16个主要城市为中心,建立了覆盖31个省、自治区、直辖市的248个城市的全国性服务组织网络,凭借中央级优质企业平台、精干专业的人力资源服务团队、宽厚的多元化人力资源服务体系、领先的信息技术服务系统,发挥跨区域集团优势,为客户提供优质服务。
  中智,以创新性的产品与服务,为行业带来新理念和思维方式,推动中国人力资源产业不断升级,作为中国最具竞争力的全方位人力资源服务供应商,中智将为您提供最具权威性、专业性和实效性的职场干货。
  智领中国・关注
  ▲欢迎大家扫描下方二维码,关注“智领中国”微信、微博帐号。
  (中智集团党委宣传部、企业文化部报道)

  
  
中智集团“智领中国”官方微信公众号    中智集团“智领中国”官方微博帐号   

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◆ 中智集团与东风汽车公司签署战略合作协议 (2016.09.19)

  2016年9月19日,中智集团与东风汽车公司在武汉签署战略合作协议。中智集团总经理、党委书记周强,东风汽车公司总经理、党委副书记李绍烛出席签约仪式并讲话。中智集团党委副书记王旭、东风汽车集团股份有限公司党委副书记何伟分别代表双方在战略合作协议上签字。中智集团总经理助理李双,东风公司党委工作部部长陈郧分别介绍双方发展情况。
  根据协议内容,双方将在管理咨询、人才测评、人才招聘、人力资源外包等领域进行全面合作。
  周强总经理对东风公司在经济下行背景下取得了良好的增长表示祝贺,同时感谢东风公司过去对中智集团的支持。他表示,一直以来东风公司在产品研发、市场营销等方面走在汽车行业前列,在人力资源管理等方面也处于央企前列。中智集团是一家专门从事人力资源服务的企业,人力资源行业的发展和服务业的发展为中智带来了很多机会。在签署协议之前,中智集团一直与东风公司保持着长期密切友好的合作,这为进一步的战略合作打下了坚实基础。希望双方能发挥优势,加强对接和交流,拓展合作领域,拓宽发展视野,使双方的合作取得圆满成功。
  李绍烛总经理指出,“十三五”期间,东风公司有三个方面的重要工作,一是党建工作,党建工作对中国社会生态产生了深远影响,是中国特色也是中国优势;二是深化改革,包括瘦身健体、僵尸企业治理、组织变革、绩效评价等几个方面;三是破解“四个挑战”,重塑东风竞争新优势。希望中智集团围绕以上主要工作,为东风公司提供人力资源方面的服务。
  双方的合作方式将本着紧贴需求、务实高效的原则,针对企业特点和业务需要,通过管理实践总结、项目委托、高端研讨等方式灵活开展,建立务实、高效的沟通机制,确保双方合作取得实际成效。
  中智集团总办主任何新皓、中智国际人才资源公司总经理张卓、中智华中公司总经理韩军旗、中智湖北公司总经理杨青、东风公司组织信息部部长吕传文、东风公司人事部副部长胡卫东等领导出席签约仪式。
  (中智集团总经理办公室报道)

中智集团党委副书记王旭、东风汽车集团公司党委副书记何伟分别代表双方在战略合作协议上签字
中智集团与东风汽车公司在战略合作协议签字仪式上进行深入交流
中智集团总经理、党委书记周强出席签约仪式并讲话

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◆ 中智集团领导调研中智华中公司并召开现场办公会 (2016.09.19)

  2016年9月19日,中智集团总经理、党委书记周强调研华中公司并召开了现场办公会。集团副书记王旭、总经理助理张杰、总经理办公室主任何新皓陪同调研,华中公司总经理韩军旗,华中公司副总经理、湖北公司总经理杨青,安徽公司负责人张凯参加了调研及现场办公会。
  周强总经理一行首先视察了华中公司临时办公场所,并与员工亲切交谈。现场办公会上,华中公司总经理韩军旗就华中公司的定位与管理模式、近期主要工作以及需要集团协调支持的事项做了详细的工作汇报。
  在听取汇报后,与会领导针对具体问题进行了认真讨论,对华中公司在短时间内所做的工作和对华中公司的定位以及管理模式的思考给予充分的肯定。
  周强总经理指出:集团要尽快明确华中公司的定位与管理模式。华中公司是集团的改革试点,是一个新事物,要用新思想、新观点、新办法去做,要大胆尝试,要边探索、边完善,要充分调动集团、区域公司、省级公司三个方面的积极性;要强化区域的集中管理,要做好华中区域内的业务整合。集团要大力支持华中公司的建设与发展,对华中公司汇报中提出的相关问题,包括人事方面的问题、财务方面的问题、业务转移的问题、信息化建设的问题、区域业务集中管理的问题、自身能力建设问题、人员配备的问题等,要认真进行梳理,逐一解决。
  周强总经理要求,华中公司要尽快做好办公场所的装修、注册登记、人员配备等相关事宜,尽早开展业务。
  周总最后鼓励华中公司要充分发挥区域优势、提升发展能力、积极拓展业务、形成新的突破。要打好基础,按照百年老店的目标把华中公司建设好、发展好,在集团形成很好的示范效应。
  (中智华中公司报道)

 
中智集团总经理、党委书记周强调研华中公司并召开了现场办公会

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◆ 中智集团领导调研湖北公司 (2016.09.18)

  2016年9月18日,中智集团党委书记、总经理周强一行到中智湖北公司调研工作。集团党委副书记王旭、总经理助理张杰及中智华中公司总经理韩军旗陪同调研。
  周强总经理一行与湖北公司中层以上团队见面并座谈。湖北公司总经理杨青汇报了近几年来湖北公司的基本情况,着重汇报了2016年各项经营成果和2016年的主要工作,对湖北公司存在的问题与面临的挑战进行了分析,并对湖北公司未来的发展和规划进行了思考。
  周强总经理在听取汇报后,对湖北公司近三年的发展成果给予了充分肯定,希望今年湖北公司在各项业绩上实现新的突破,同时对湖北公司提出以下要求:
  1. 要抓住湖北大发展的机遇,全面做好湖北公司经营和发展工作。湖北是经济发展趋势比较好的省,作为长江经济带战略支点,承担着重要的发展任务,也充满了发展的机遇,有着诸多的人力资源产业后发展优势。湖北公司要加大业务拓展力度,加强市场开发,加速市场布局,全面加快湖北公司的发展进度。
  2. 要认真研究湖北人力资源市场的规律和特点,创新创造地开展工作。湖北有丰富的高校教育资源,也是劳动力输出的大省,是工业制造的强省。湖北公司除了要巩固传统业务,也要根据湖北人力资源市场的实际,不断研发新产品,开发新业务,拓展新市场。要着力培养新型业务,推动传统业务的转型升级、结构调整,实现业务和市场新的突破。
  3. 要加强管理、加强团队建设以及加强人才队伍建设,为事业的发展提供保障。人力资源的优势在人,事业发展的关键和依托也在人。要不断加强队伍建设,不断加强培训,不断提升业务能力和综合素质,打造特别能战斗的团队。
  周强总经理最后强调要加强党建。通过组织党内活动,输出正能量。湖北公司党建活动组织得不错、党员占比在整个集团也算不错的。今后湖北公司要继续加强党群工作,把各方面的积极性充分调动起来。
  (中智湖北公司 杨梦妮报道)

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◆ 中智集团党委书记、总经理周强作为中国人力资源行业企业唯一代表受邀参加B20峰会 (2016.09.3-4)

  2016年9月3日至4日,二十国集团工商峰会(“B20峰会”)在浙江杭州召开,国家主席习近平出席B20峰会开幕式,并发表题为《中国发展新起点 全球增长新蓝图》的主旨演讲,来自二十国集团成员和嘉宾国1100余名工商界人士出席开幕式,共谋世界经济增长之策。中智集团党委书记、总经理周强作为中国人力资源行业企业唯一代表受邀参加,并在与会期间参加了“创新增长方式”、“更高效的全球经济金融治理”、“强劲的国际贸易和投资”、“包容和联动式发展”等四个议题的专题研讨。据悉,全球仅4家人力资源行业企业受邀参加,中智是唯一一家中国人力资源行业企业。
  B20作为G20峰会的重要配套活动,是国际工商界参与国际经贸规则制定和全球经济治理的重要平台。今年B20工作组围绕G20议题,设立“金融促增长”、“贸易投资”、“基础设施”、“中小企业发展”、“就业”、“反腐败”六大议题,并相应成立了由全球533位工商企业、商协会、国际机构和智库代表组成的5个议题工作组。
  中智集团自成立以来,以创新性的产品与服务,为行业带来新理念和思维方式,推动中国人力资源产业不断升级,成长为中国最具竞争力的全方位人力资源服务供应商。在保持市场、品牌等既有优势基础上,中智事业发展紧随国家战略,在“十三五”开局之年,于2016年3月发布《中智“十三五”战略发展规划纲要》,提出要以“二次创业”为旗帜,以“中国中智 智领中国”为品牌引领,继续弘扬中智人的优良传统和作风,充分发挥中央企业专属品牌优势,实现再造“新中智”的发展理念。中智全体干部职工将紧紧围绕“奋进十三五,再造新中智”的发展战略,做强、做优、做大中智事业,向着“中国的中智成为世界的中智”,阔步前行。
  (中智集团党委宣传部、企业文化部)

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◆ 中智集团党委书记、总经理周强同志与首批赴中智暑期实习的台湾大学生座谈 (2016.08.26)

  为落实国资委和中央台办“大陆高校台生赴中央企业暑期实习”工作,推动中智公司与“中国台湾网”合作的“中智青年创业训练营”项目,中智公司于2016年暑期共计接收了5名台湾大学生赴中智暑期实习。
  在首批赴中智暑期实习的台湾大学生实习即将接近尾声之际,日前,中智集团召开了首批赴中智暑期实习台湾大学生座谈会。中智集团党委书记、总经理周强同志,中智集团培训中心总经理王有柱同志,中智集团人事部副主任刘谦同志出席了本次座谈会。会议由刘谦同志主持。
  座谈会上,首批赴中智暑期实习的5位台湾大学生结合自身所学的专业和所在实习部门的工作成果、学习经验、公司关怀和北京的社会发展及风土人情等方面,分别就锻炼收获和实习感受进行了发言,并结合对比中央企业与台湾企业的不同之处提出了一些很好的建议。
  在听取了5位暑期到中智实习的台湾大学生的发言后,周强总经理对大家在一个月的时间里表现出的勤奋、敬业、严谨、积极的工作态度以及在各自实习部门所做的工作和努力给予了充分的肯定。
  周强总经理在讲话中介绍了中智的发展历程、在行业内的地位以及为行业发展做出的贡献;回顾了中智在增进两岸企业管理的融通、文化的融合和产业的合作等方面做出的努力和取得的成绩。
  周强总经理指出:为落实习近平总书记关于“让台湾同胞分享大陆发展机遇,为台湾青年提供施展才华、实现抱负的舞台”的讲话精神,中智公司与中国台湾网合作开展了“中智青年创业训练营”项目,旨在推动两岸创业创新和人才交流合作。首批赴中智暑期实习的台湾大学生结合各自的实习收获,联系自身的工作实践,对未来的职业规划进行了思考,明确了未来的职业发展方向。大家的发言有深度、有见地,不仅展现了台湾大学生良好的个人素养和精神风貌,也反映了台湾大学生赴中央企业实习取得了成效。
  周强总经理表示:两岸同胞血脉相连,有着共同的历史和文化,希望两岸的青年能够通过交流互相学习,共同进步,增进友谊和互信,积极推动两岸关系的发展。今后,中智将继续发挥自身的优势为开展这样的交流创造条件、搭建平台,为让台湾大学生有更多的机会增进对大陆的了解,持续推动两岸青年间的文化交流,增进两岸青年的友谊和互信,做出应有的贡献。
  周强总经理希望5位到中智实习的台湾大学生实习结束后将自己对北京、对央企的了解和认识介绍给身边的朋友,传播两岸青年的好声音和正能量,做促进两岸青年交流的使者和纽带,共同弘扬中华文化。
  周强总经理表示:中智将继续配合有关部门和组织开展台湾大学生暑期实习工作,不断提高实习活动的质量和水平,从实习单位、实习岗位和实习城市等方面不断拓展实习活动的领域和影响,提炼成果和经验,真正使台湾大学生通过实习活动提升职业发展能力,增强对大陆社会、经济、人文等各方面的了解,推动两岸青年和两岸企业的交流。
  会上,5位实习大学生表达了对中智在工作上给予的细致安排和在生活上给予的关心照顾的感谢。表示将珍惜这段时间与中智同事结下的珍贵友情和积累的工作经验。北京是一座有活力、有底蕴、有创新、有包容的城市,将来有机会会来北京工作、创业。
  座谈会后,中智集团人事部向同学们颁发了实习证书。
  (中智集团总经理办公室 邓卓报道)

首批赴中智暑期实习的5位台湾大学生结合自身所学分别进行了发言

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◆ 2016中国企业500强榜单发布暨中国大企业高峰会在湖南长沙举行 (2016.08.27-28)

  为贯彻落实“十三五”规划纲要精神,促进我国企业做强做优做大,提高国际竞争力,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2016中国500强企业高峰论坛”于2016年8月27日至28日在湖南长沙举行。原全国政协常务副主席、中国企联会长王忠禹,国务院国资委副主任王文斌,工业和信息化部总工程师张峰,湖南省省委书记杜家毫,原湖南省省委书记徐守盛,以及来自中国500强企业代表、著名专家学者、主流传媒代表等近1000人参加了会议。中智集团党委宣传部、企业文化部部长,新闻发言人罗萌出席。
  大会由中国企联常务副会长兼理事长李德成主持,大会主题为“创新与转型:‘十三五’的大企业发展”。大企业是国民经济的重要支柱,是参与国际竞争的国家队,应牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主动适应、把握和引领经济发展新常态,以提高发展质量和效益为中心,扎实推进做强做优做大。面向“十三五”发展,中国500强企业需要勇于面对国内外经济社会发展变化带来的挑战,抓住时代机遇,加强自身变革,从规模扩张型向质量效益型、创新发展型转变,引领行业技术和时代发展,为实现国家全面建成小康社会奋斗目标贡献力量。
  会上,中国工程院院士、中国企联特邀副会长王基铭发布了2016中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强、中国100大跨国公司榜单。这是中企联、中企协连续第15年发布中国企业500强,连续第12年发布中国制造业企业500强和中国服务业企业500强。2016中国企业500强入围门槛提高至243.46亿元,较上年500强增长7.36亿元,增幅较上年略有降低;营业收入总额达59.46万亿元,较上年500强营收总额下降0.07%,为中国企业500强历史上首次出现营收规模下降现象;资产总额达223.27万亿元,较上年500强资产总额增长12.99%。虽然中国企业500强营业收入首现负增长,但产业结构趋于优化,新动力与新亮点有所显现。中国企业500强重化工特征持续减弱,现代服务业加快发展。服务业企业500强规模持续扩大,营收总额首次超过制造业,增速连续四年超过制造业。
  大会发布:中智集团列2016中国企业500强第248位,较2015年提升33位;列2016中国服务业企业500强第86位,较2015年上升12位。由此,中智已连续9年入围中国企业500强;连续11年列中国“人力资源、会展博览、国内外经合作等社会综合服务业”企业第1位;连续4年入选中国服务业百强企业,并成为唯一一家入选中国服务业百强的人力资源行业企业。中智集团经营业绩不断攀升,品牌影响力持续发扬,中智全体的干部职工将紧紧围绕“奋进十三五,再造新中智”的发展战略,做强、做优、做大中智事业,中智将继续领跑中国人力资源服务行业,为“中国的中智成为世界的中智”的宏伟目标奠定坚实的基础。

 2家人力资源等社会综合服务业企业上榜“中国企业500强”
 中国国际技术智力合作公司第248位
 北京外企服务集团有限责任公司第316位
 5家人力资源等社会综合服务业企业上榜“中国服务业企业500强”
 中国国际技术智力合作公司第86位
 北京外企服务集团有限责任公司第106位
 中国江苏国际经济技术合作集团有限公司第205位
 中国对外贸易中心(集团)第396位
 中国大连国际经济技术合作集团有限公司第445位


  (中智集团企业文化部、党委宣传部报道)

 
 
 

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◆ 中智集团党委书记、总经理周强出席中智华中人力资源管理有限公司干部会议并作重要讲话 (2016.08.05)

  日前,中智华中人力资源管理有限公司干部会议在武汉召开,会议由集团总经理助理、人事部主任张杰主持,集团党委书记、总经理周强出席会议并发表讲话。
  会上,由集团总经理助理、人事部主任张杰代表集团党委宣布了华中公司的干部任职决定,任命韩军旗为中智华中人力资源管理有限公司总经理,杨青任副总经理。
  任职决定宣布后,韩军旗、杨青等同志分别做了表态发言,他们表示将进一步加强学习,在新的平台上履职尽责、敢于担当,抓好班子建设,建好制度、带好队伍,开好头、起好步、稳扎稳打,根据集团的战略布局,做好市场开拓和业务发展。华中公司将时刻与集团保持一致、把握正确的发展方向,在集团的领导下,高举中智二次创业的大旗,努力开拓进取,将华中公司做强做大,不辜负集团党委和集团领导的信任与重托。
  集团总经理、党委书记周强在会上讲话并提出要求。
  周总指出,成立中智华中公司是集团根据“十三五”战略规划,基于国家长江经济带的战略背景下做出的重要决策,具有重要意义。华中公司是集团第一个区域性公司;是集团第一个将总部职能与区域管理职能相结合的公司;是集团战略落地的改革试点,承担着集团区域化的市场发展和区域化的改革试验田的作用,集团对华中公司的发展寄予厚望。
  周总强调华中公司领导班子要心想中智事,做好中智人。要加强团结,齐心协力,按照集团党委和总部的要求,肩负起做强做大区域市场的重任;肩负起管理区域机构和区域市场的重任;肩负起将集团的职能进行区域化改革试点的重任;肩负起华中区域团队建设、团队管理和团队带动的重任。华中公司是在加大国企改革力度中成立的公司,一定要加强学习,加强创新,在区域的建设,队伍的建设,管理的模式,市场的开拓,都要大胆探索和创新,通过改革创新寻找和发现更多的新的发展机会,实现新的发展。希望华中公司在新班子的带领下,抓住机遇,奋发有为,力争在规模上、效益上、队伍建设上,把各项工作做实做好、树立榜样,努力成为集团新的事业单元。
  (中智集团总经理办公室报道)

会议结束后,集团领导与参会人员合影留念

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◆ 中智集团总经理周强与清华大学副校长杨斌就双方合作事宜进行会谈 (2016.07.27)

  2016年7月26日,中智集团总经理、党委书记周强一行前往清华大学与清华大学副校长杨斌、清华大学教育基金会副秘书长李冰及清华海峡研究院常务副院长郭梁等领导就中智集团与清华大学合作事宜进行深入探讨。
  中智集团基于清华大学“十三五”全球化战略拓展,结合双方在人才等智力服务领域资源优势,提出了十个方面的合作建议。
  周强总经理表示,清华大学作为中国最高学府之一,在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务、国际合作以及办学条件等方面均处于领先地位,为国家培养出一大批杰出人才。清华大学培养人才,中智集团服务人才,双方在合作上有很多契合点,特别是在服务社会及 “一带一路”等国家战略上有很大的合作空间。中智集团愿意与清华大学展开多方位的合作,共同推进清华大学全球化人才培养体系的建设,聚焦人才主线,整合专业服务资源,努力把中智集团与清华大学的合作打造成校企合作在人力资源及智力服务领域的标杆。
  杨斌副校长对清华大学“十三五”期间的人才培养、国际合作以及本、硕、博招生和毕业情况做了介绍,他表示,清华大学一直以来非常重视与企业、特别是国企等开展合作,希望能够同中智集团一道在拓宽学生海内外就业与职业发展空间、创新创业教育、全球人才智库建立、人才指数发布等多领域一同开展富有成效的合作。
  中智集团总经理办公室主任何新皓、中智集团人事部副主任刘谦、中智人才顾问公司总经理张卓、中智培训中心总经理王有柱、中智外企服务分公司副总经理李云峰、中智人力资源管理咨询公司副总经理王永生、清华大学经管学院王雪莉、清华大学经管学院高管教育中心沈晔等参加座谈。
  (中智集团总经理办公室报道)

中智集团总经理、党委书记周强一行与清华大学副校长杨斌等领导就双方合作事宜进行会谈

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◆ 中智集团召开2016年人力资源外包工作会议 (2016.07.13)

  2016年7月13日至14日,中智集团2016年人力资源外包工作会议在津召开。集团领导班子部分成员、总部相关部门负责人、各外包分支机构总经理和副总经理及业务部门负责人和集团信息化领导小组等近80人参会。会上,集团总经理、党委书记周强同志发表重要讲话。集团副总经理程功、王慧同志参加会议。会议由王慧副总经理主持。
  周强总经理的讲话全面回顾了集团外包业务近年来所取得的成绩,充分肯定了外包业务对集团发展所做的贡献和不可替代的作用,深刻剖析了集团外包业务目前存在的问题和发展瓶颈,对国内人力资源服务市场的变化和竞争对手的情况进行了深入的分析和思考,并对集团下一阶段人力资源外包业务的发展提出了期望和要求。
  周强总经理指出:
  本次外包工作会议要务求解放思想、务实高效、实事求是。要在培训和研讨的过程中,以问题为导向,深入研究发展过程中存在的问题,深入研究解决问题的措施和方法,力争将本次外包会开成一次主题突出、成果丰富的会议,更要开成一次集团上下统一思想、统一认识、规划未来、再创卓越的外包业务动员会,一次激励集团上下将外包业务做大做强的誓师大会。
  周强总经理对集团人力资源外包业务下一阶段的发展提出了期望和要求:
  第一,要进一步加强外包业务的服务能力和服务质量的提升。用优质、专业的服务巩固老客户、吸引新客户,抢占市场、扩大规模。
  第二,要积极研究、全力加强外包业务市场的开发。用中智的品牌和实力不断扩大外包服务的市场占有率和市场覆盖面。
  第三,要深入研究如何加强产品的研发,如何加强对市场和客户的分析,要“建立线上优势、确保线下优势”,用具有中智特色的产品来增加中智对客户的吸引力,提升客户对中智的满意度和信赖度。
  第四,要加强对以BPO为代表的新业务的研究,今年在BPO市场上要实现新的突破。业务模式需要做进一步的研究,要研究如何结合中智的业务特色,开发具有中智个性基因的BPO业务。
  第五,要关心外包业务各个领域骨干人才的培养,加强对外包领域系统全员的业务技能和职业素养的培训。外包业务要不断形成不断发展的团队梯次,要不断培养、输送业务骨干,外包领域的人才和骨干要成为集团干部队伍的重要力量,来支持中智新的事业的发展。
  会上,集团总法律顾问章祖达就开展BPO业务应关注的各类要点和关注事项作了深入解读和专题培训;上海凯哲公司总经理唐秋勇作题为“突破藩篱、走向创新——从人力资源管理趋势展望人力资源服务产业的未来”的专题分享。中智项目外包服务有限公司、中智上海外企服务分公司、深圳中智经济技术合作有限公司和中智西安经济技术合作有限公司分别就各自加强外包业务开发和BPO业务发展等方面进行工作情况介绍和经验交流。集团信息化小组、市场运营部、财务部分别就集团外包业务IT系统建设规划、集团全国派单中心设想和“营改增”对集团外包业务的影响作了解读和说明。
  会议期间,参会的集团领导与各外包机构负责人以及业务开发部门的负责人就如何进一步加强业务开发、科学合理开展BPO业务等议题进行了分组讨论和充分交流,与会领导结合本单位实际,围绕对重点议题的思考,深入交换了意见,达成了共识,并针对“集团外包业务IT系统建设规划”和“集团拟建全国派单中心”提出了完善建议,由各组组长选派发言人代表小组将分组研讨中形成的智慧成果向大会做汇报。
  集团副总经理程功同志在总结讲话中要求:集团各外包机构要贯彻落实好本次会议精神,外包业务板块要进一步统一思想,把握人力资源外包业务发展的大势,结合集团“十三五”规划中对于外包板块的论述和定位,以问题为导向,明确集团外包业务自身的战略定位,及时根据市场做出部署,进一步快速地巩固外包业务的地位,继续发挥外包业务作为集团最主要的主营业务的带动作用,加强与其他业务板块的协同互补,为中智事业实现新的更大的发展保驾护航。
  集团2016年人力资源外包工作会议的顺利召开,为作为人力资源外包的领军企业的中智,在面对来自于经济环境、竞争对手、法律法规和人才等各方面的挑战时,如何克服困难、不断前行,如何继续保持外包业务的领先地位和健康可持续发展指明了发展方向、明确了实现路径。本次会议按照中智“十三五”发展纲要中外包板块的目标和定位,立足中智的优势和强项,审视不足和短板,跳出原有的藩篱,对产品、流程、市场、IT等方面的发展积极建言献策,使得本次会议卓有成效,取得了预期效果。集团外包业务板块的干部员工要认识到外包业务的重要性,进一步坚定并增强未来业务发展的信心,同心同德地为集团人力资源外包事业的发展贡献力量和智慧。
  希望各单位认真组织传达学习周强总经理会议讲话,领会讲话精神,切实贯彻执行讲话要求,做好各项工作,积极推进集团在“十三五”和管理年期间人力资源外包事业的发展,推动集团外包业务各项工作再上新台阶。
  (中智集团总经理办公室 邓卓报道)

中智集团总经理、党委书记周强同志发表重要讲话
  
  
  
中智集团2016年人力资源外包工作会议现场

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◆ 中智集团表彰“十三五”规划优秀研究课题及先进个人 (2016.07.12)

  2016年7月12日,在中智集团2016年年中工作会议上,大会对“十三五”规划编制暨重点课题研究的获奖课题团队和先进个人进行了表彰,集团党委副书记王旭同志宣读了表彰决定。
  “十三五”规划编制工作自2015年8月启动以来,成立了以集团总经理、党委书记周强为组长的“十三五”规划编制暨重点课题研究工作领导小组。在周强总经理带领下,研究工作共分为传统外包业务提升组、国内项目组、海外项目组等六个课题组及“十三五”规划研究总组,基于“让中国的中智成为世界的中智”总体建设目标,秉持以人力资源为主业适度多元发展特色的基础,各课题组经过五个多月的通力合作,坚持“抓住机遇、占据主动、超前布局、积极作为”的原则,全面、细致、有针对性地开展实地调查、研究分析,圆满完成“十三五”规划编制工作,为集团“十三五”战略发展规划纲要的正式发布、为集团发展的总体规划打下良好基础。
  为鼓励各课题组参与人员的积极性和创造性,奖励各课题组在研究工作中创先争优,集团组织课题评审委员会对各组研究成果进行评价,对获得“十三五”规划课题研究一、二、三等奖的传统外包业务提升组、国内项目组、企业项目组及获得优秀奖的新领域项目组、海外项目组、加强党建组六个研究课题团队及刘谦、毓卉、耿俊华、罗萌、陶骏、陈子让、朱炳军等七位先进个人进行了表彰和奖励。
  张韶瑜代表传统外包业务提升组、耿俊华代表国内项目组、王永生代表企业项目组、徐伊文代表新领域项目组、罗萌代表海外项目组、王颖代表加强党建组,刘谦作为先进个人代表从集团总会计师、党委委员王志伟手中接过了获奖证书。
  正如周强总经理在集团年中工作会议上的重要讲话中所指出的:“在中智恰逢人力资源产业发展和国家深化央企改革的黄金机遇期里,在我们已经清晰描绘出“十三五”规划蓝图大的事业背景下,让我们团结一心、志存高远、登高望远、顺势而为,以踏石留印、抓铁有痕的工作精神,带领全体员工继续书写中智事业的新辉煌”。
  (中智集团战略规划部,党委宣传部报道)

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◆ 中智集团召开2016年年中工作会议 (2016.07.11-12)

  2016年7月11日至12日,中智集团2016年年中工作会议在津召开。集团领导班子、总部各部门及分支机构负责人共计80余人参会。国务院国有重点企业监事会21办专职监事高燕处长应邀出席。会上,集团总经理、党委书记周强同志发表重要讲话。
  周强总经理的讲话全面回顾了集团2016年上半年各项经营指标完成情况和各项重点工作的开展情况,深刻剖析了当前国内外的形势、行业的发展趋势、集团面临的挑战和机遇,深度解读并系统阐述了“十三五”期间公司五项核心主业的发展思路,进一步明确了集团“十三五”时期的重点任务和工作总安排,对集团如何落实“十三五”规划纲要进行了深入的思考,并对集团2016年下半年各项重点工作进行了安排和部署,提出了期望和要求。
  周强总经理在讲话中指出:
  2016年是集团“十三五”规划的开局之年,也是中智事业发展十分关键的一年。本次年中工作会议是学习贯彻习近平总书记和李克强总理关于国有企业改革的重要批示精神,全面阐释“十三五”规划要点,在全集团进一步统一认识,明确重大战略任务目标,全面组织“十三五”规划的动员与实施,总结上半年工作,部署下半年任务,号召集团全体干部员工奋起二次创业,再创新佳绩的一次动员会。集团各单位要以更加超前的眼光,更加积极的作为,更加攻坚克难的勇气及改革开放的心态去做好下半年的各项工作,全力以赴实现中智“十三五”的良好开局。
  周强总经理在讲话中强调:
  中智的事业发展必须紧随国家战略,顺应中国人力资源产业的快速发展和中央对国有企业做强、做优、做大的要求,认真分析和研究国家战略及年度经济发展的“战略”和“战术”关键点,确定集团的重点工作。
  中智的工作重点必须遵循行业发展规律,突出行业发展特色,聚焦和对标国际国内的领袖级企业。必须结合中智的实际,发挥中智的优势,培育竞争差异,持续提升自身整合资源的能力,不断扩大中智的市场占有率和品牌影响力,实现集团新的发展,促进行业逐步走上竞争有序、价格稳定、充满活力、健康运行的良性发展轨道。
  要坚持问题导向,围绕增强企业活力、优化布局、提质增效、防止国有资产流失和加强党建深化改革。通过加大改革力度,遵循产业和行业的发展规律,遵循市场和企业的发展规律,大胆创新、稳步改革,以改革推动和促进中智未来事业的发展。
  周强总经理对集团各单位做好下半年工作提出了期望和要求:
  一是要全面学习动员,认真贯彻中智“十三五”规划纲要。二是要全面推进“管理年”所确定的各项重点工作。三是要加强和加快战略合作项目推进落实,不断扩大市场规模,扩大中智的品牌影响。四是要全力以赴、全力支持、全力协同,支持做大做强集团的外包业务,努力为集团事业的发展奠定更加坚实的基础。五是要认真抓好“两学一做”的各项工作,继续全面加强公司党的建设。
  要努力增强公司的吸引力和凝聚力,带领和动员全体员工投身公司的二次创业,激发全体员工为实现“十三五”奋斗目标的工作热情和创业激情。
  会上,集团党委副书记王旭同志传达了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年纪念大会上的讲话和在经济形势专家座谈会上关于中国经济的八个最新判断,带领与会同志重温了《党委会的工作方法》;集团总会计师、党委委员王志伟同志通报了集团2016年上半年经济运营及目标完成情况和集团2016管理年提升情况及下半年工作安排;集团领导为上海公司颁发了国资委中央企业先进基层党组织奖牌,对“十三五”规划课题研究的获奖课题团队和先进个人进行了表彰。
  会议期间,集团战略规划部副主任王娓娓同志就集团“十三五”规划核心要义与实施路径设计作深入解读和专题培训。中智财务咨询有限公司、中智河南经济技术合作有限公司、中智四川经济技术合作有限公司和中智广州经济技术合作公司分别就各自的经营管理和业务发展等相关工作情况作经验交流。
  集团党委副书记王旭同志在总结讲话中要求:集团各单位要贯彻落实好本次会议精神;要进一步统一思想认识;要认清改革发展形势,把握集团发展大势;要狠抓“十三五”和管理年等重点工作任务的推进和落实;要探索集团 “提质增效”的实现路径并做好相关工作;要进一步抓好“两学一做”专题教育并以此为契机,继续全面加强公司党的建设,充分发挥党建政治保障作用,为中智实现新的事业发展保驾护航。
  集团2016年年中工作会议的顺利召开,为中智在人力资源产业发展和国家深化国有企业改革的黄金机遇期和新形势下,指明了2016下半年和未来各项业务持续、健康发展的方向和实现路径。全体干部员工要团结一心、志存高远、登高望远、顺势而为,以踏石留印、抓铁有痕的工作精神,继续书写中智事业的新辉煌。
  希望各单位认真组织传达学习周强总经理会议讲话,领会讲话精神,切实贯彻执行讲话要求,做好各项工作,积极推进集团在“十三五”和管理年期间各项事业的发展,推动集团各项工作再上新台阶。
  (中智总经理办公室 邓卓报道)

中智集团召开2016年年中工作会议
中智集团总经理、党委书记周强同志发表重要讲话
中智集团总会计师、党委委员王志伟同志通报了集团2016年上半年经济运营
及目标完成情况和集团2016管理年提升情况及下半年工作安排
中智集团党委副书记王旭同志传达了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年纪念大会上的讲话和
在经济形势专家座谈会上关于中国经济的八个最新判断,带领与会同志重温《党委会的工作方法》
中智集团纪委书记,党委委员朱岚同志主持会议
中智集团总经理助理,中智财务咨询有限公司总经理冯馨莹同志做大会工作交流
中智河南公司总经理耿俊华同志做大会工作交流
中智四川公司总经理任洁同志做大会工作交流
中智广州公司总经理柴永强同志做大会工作交流
中智集团战略部副主任王娓娓同志做集团“十三五”规划专题培训
中智集团领导为上海公司颁发国资委中央企业先进基层党组织奖牌
中智集团对“十三五”规划课题研究的获奖课题团队和先进个人进行了表彰

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